教員の人材確保を

今日の千葉日報に『年齢制限「撤廃」へ　県教委、教員採用で』との記事が報じられました。
平成１８年１２月７日の一般質問で、私は教員の人材確保について県教委を質しました。
１９７０年代から１９８０年代前半に採用された方々が退職期を迎え、全国で毎年２万人の新規採用が必要とされているからです。
そこで、私は社会人枠創設を提案しましたが、教育委員会から前向きな答弁は引き出せませんでした。
その代わり、年齢制限の緩和という方向が検討されることとなり、１９年度に「３６歳未満」から「４１歳未満」に５歳引き上げられたのでした。
それが、千葉日報の報じるところではとうとう年齢制限撤廃という訳です。
教育はやはり「人」です。教員の確保も重要ですが、同時に教育力の向上にも最大限の配慮が必要です。
そのためには教員がやりがいの持てる教育を実践できるような環境づくりも必要です。
この両輪があってこその教育だと思うのです。